Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető lelkész
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt vezető lelkészt, aki képes lelki irányítást nyújtani gyülekezetünk számára. A vezető lelkész szerepe kulcsfontosságú a közösség lelki fejlődésében, a hit mélyítésében és a gyülekezeti élet szervezésében. Feladatai közé tartozik az istentiszteletek vezetése, a prédikációk tartása, a hívők támogatása és tanítása, valamint a gyülekezet adminisztratív és stratégiai irányítása. A vezető lelkésznek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie a közösség motiválására és összefogására, valamint a különböző korosztályok és háttérrel rendelkező tagok igényeinek figyelembevételére. Emellett fontos a jó kommunikációs készség, a konfliktuskezelési képesség és a spirituális érzékenység. A pozíció betöltője aktívan részt vesz a közösségi események szervezésében, a karitatív tevékenységekben és a helyi közösség életében. Olyan személyt keresünk, aki elkötelezett a hit szolgálata iránt, képes inspirálni és vezetni a gyülekezetet a lelki növekedés útján, valamint hozzájárul a közösség összetartásához és fejlődéséhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Isten szolgálatának vezetése és istentiszteletek tartása
- Prédikációk és bibliai tanítások készítése és előadása
- Gyülekezeti tagok lelki támogatása és tanácsadás nyújtása
- Közösségi események és programok szervezése
- Gyülekezeti adminisztráció és stratégiai tervezés
- Kapcsolattartás más egyházi és közösségi szervezetekkel
- Konfliktusok kezelése és közösségépítés
- Új tagok fogadása és integrálása a gyülekezetbe
- Karitatív és szociális tevékenységek koordinálása
- Mentorálás és vezetői képzés biztosítása a gyülekezetben
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú teológiai végzettség vagy hasonló képzettség
- Legalább 5 év tapasztalat lelkipásztori vagy vezetői pozícióban
- Kiváló kommunikációs és előadói készségek
- Erős vezetői és szervezési képességek
- Empátia és spirituális érzékenység
- Képesség a közösség motiválására és irányítására
- Konfliktuskezelési tapasztalat
- Elkötelezettség a hit és a közösség szolgálata iránt
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való képesség és együttműködés
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt a lelkipásztori szolgálatban?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a gyülekezetben?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz?
- Hogyan támogatja a gyülekezeti tagok lelki fejlődését?
- Milyen tapasztalatai vannak közösségi programok szervezésében?
- Hogyan kezeli a különböző korosztályok és háttérrel rendelkező tagok igényeit?
- Milyen szerepet szán a karitatív tevékenységeknek?
- Hogyan motiválja és inspirálja a gyülekezetet?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a gyülekezet növekedésének elősegítésére?
- Hogyan tartja fenn a kapcsolatot más egyházi szervezetekkel?
